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한국중부발전, 인사채용비리 근절 위해 포상금 걸었다!

2018. 4. 12. 11:13

- ’18년 상반기 채용관련 비리 신고자에게 포상금 500만원 지급 -

한국중부발전은 2017년 공공기관 청렴도 측정결과에서 2년연속 최우수 등급을 달성하였다.


한국중부발전()(사장 박형구)는 상반기 신입사원 채용과 관련하여 인사채용비리 근절을 위해 비리신고자에게 포상금(현금 500만원)을 지급한다고 412() 밝혔다.

 

한국중부발전은 국민권익위원회 주관 공공기관 청렴도 측정 결과 2년 연속 청렴도 최우수기관으로 선정된 청렴공기업이지만, 보다 공정하고 투명한 인사채용에 앞장서기 위해 공공기관 최초로 인사 채용비리 근절에 포상금을 걸었다.

 

포상금의 지급 요건은 다음과 같다. 중부발전 상반기 인사채용 기간인 4.18()부터 7.18()까지 3개월간 중부발전의 인사채용 비리 건으로 신고접수되어 청탁금지법 위반 등으로 처분(또는 판결)에 이른 경우 그 신고자에게 지급된다. 신고상담 및 접수는 한국중부발전 감사실(070-7511-1091)과 국민권익위원회 채용비리신고센터 (청렴신문고)를 이용하면 된다.

 

한국중부발전 박형구 사장은 취업준비생들이 공정한 기회를 갖고 정정당당한 경쟁을 펼칠 수 있도록 공익적 가치 창출에 매순간 노력할 것이라며, “채용지원자들에게 조금이라도 힘이 되는 메시지가 되길 바란다.”고 포상금 지급 취지를 밝혔다.


2018.04.12

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한국중부발전, 한강 탄소상쇄숲 조성 행사 시행

2018. 4. 9. 09:54

- 강서 한강공원 부지 2ha에 시민 천여명과 한강 탄소상쇄숲 조성

47() 한강 탄소상쇄숲 조성 행사가 개최되었다. (왼쪽 두 번째부터 김인숙 한강사업본부 공원부장, 신용준 이브자리 부회장, 정승교 한국중부발전 기술본부장 직무대행)

한강 탄소상쇄숲 현판 제막식 

한강 탄소상쇄숲 기념 식수 모습


한국중부발전(사장 박형구)47() 시민 천여명과 서울시 강서 한강공원 부지 2ha에 온실가스 및 미세먼지 감축을 위한 포플러 나무 1,300그루를 심었다. 금번 행사는 321일 중부발전이 서울시 한강사업본부 및 국립산림과학원과 체결한 한강 탄소상쇄숲 조성 업무협약의 일환으로 시행되었다.

 

이날 행사는 한국중부발전이 주최하고, 서울시 한강사업본부, 국립산림과학원 및 임업진흥원이 후원하였다. 행사는 한강 탄소상쇄숲 현판 제막식, 기념식수 및 시민참여 나무심기 순으로 진행되었으며, 나무에 이름표 및 소원달기, 캐리커처, 페이스 페인팅 등 다양한 프로그램도 함께 진행되었다.

 

중부발전은 내년까지 한강 탄소상쇄숲을 조성할 계획이며, 조성이 완료되면 1,300주가 식재된 2ha의 시민 도시숲이 된다. 이를 통해 매년 121톤의 온실가스를 감축하고 시민 휴식공간의 역할을 하게 된다.

 

한국중부발전 박형구 사장은 한국중부발전은 친환경경영에 기반한 안정적 전력을 공급하고 있으며, 재생에너지 20% 달성, 미세먼지 80% 감축 및 온실가스 BAU 대비 13.5% 감축 노력을 기울이고 있으며, 앞으로도 온실가스 감축 및 미세먼지 저감을 통한 국민의 삶의 질 향상을 위하여 탄소상쇄숲 조성사업을 꾸준히 진행할 계획이다라고 밝혔다.


2018.04.09

 




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한국중부발전(주), 2018 상반기 신입사원 채용

2018. 4. 6. 09:53

- 2018년 상반기 60NCS 기반 능력중심채용 진행 



<채용개요>

(단위:)

구 분

채용직군

공개채용

제한채용

장애인

보훈

정규직원

사 무

8

2

-

10

발전기계

17

4

2

23

발전전기

17

4

2

23

발전화학

2

-

-

2

건 축

2

-

-

2

합 계

46

10

4

60

 



한국중부발전()(사장 박형구)49()부터 420()까지 2018년 상반기 신입직원 채용을 위한 지원서를 접수한다.

 

지난해에 이어 올해도 NCS 기반의 직무능력중심 채용방식으로 진행하게 되며, 임금피크제 별도정원 대체인력 등 총 60명을 채용하여 청년실업난 해소, 일자리 창출 등 정부정책을 성공적으로 지원한다.

 

특히, 이번 선발에는 사회형평적 채용을 위한 노력을 강화하는 차원에서 장애인 및 국가유공자를 대상으로 별도의 제한채용을 시행한다.

 

채용절차는 서류전형을 전면 폐지하고, 직무적합도검사와 직무능력 평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다.

 

선발직군은 사무, 발전기계, 발전전기, 발전화학, 건축 직군으로 최종합격 후 정규직으로 채용한다.

 

접수는 인터넷으로만 가능하며, 한국중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속하여 지원서를 작성해야 한다.

 

한국중부발전 박형구 사장은 앞으로도 스펙초월 채용시스템을 확산하여 청년 고용률을 제고하는 등 정부의 일자리 창출 정책을 적극 지원할 계획이라고 말했다.


2018.04.06

Posted by 중부발전

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한국중부발전, 지역사회와 함께하는 봄 김장 나눔 펼쳐

2018. 4. 4. 16:29

- 지역사회단체와 함께 김장담그기 봉사를 통한 취약계층 500세대에 김치 전달

- 보령노인종합복지관에 김장재료 등 5백만원 상당 기부

한국중부발전 박형구 사장(오른쪽 세 번째)과 중부발전 사회봉사단이 지역사회 어르신들을 위하여 다함께 김장을 하고 있다.


한국중부발전 박형구 사장(오른쪽 네 번째)과 중부발전 사회봉사단이 봄 김장 나눔 봉사활동을 펼치고 있다.


한국중부발전 박형구 사장(가운데)과 중부발전 사회봉사단들이 지역사회 어르신들을 위한 봄 김장나눔 봉사활동을 마치고 다함께 기념사진을 촬영하고 있다.


한국중부발전(사장 박형구)44() 보령 노인종합복지관에서 지역사회단체와 함께 지역사회의 어려운 이웃과 따뜻한 나눔의 실천을 위한 봄 김장 나눔 봉사활동을 펼쳤다.

 

봄 김장은 다소 생소하지만 겨울 김장김치가 떨어지는 봄에는 배추와 양념가격도 비교적 높아 가정형편이 어려운 가구에서는 김장을 담글 엄두를 내지 못한다.

 

이번 봄 김장 나눔행사를 위해 한국중부발전 사회봉사단은 보령노인종합복지관과 협업하여 지역 전통시장에서 김장재료를 구매하고, 지역사회단체와 함께 김장을 버무리고 직접 포장하여 지역의 독거노인 등 취약계층 500세대에 전달할 예정이다.

 

한국중부발전 박형구 사장은봄 김장 나눔 등 봉사활동을 통해 우리 지역의 어려운 이웃에게 실질적 도움이 되며, 앞으로도 지속적으로 나눔을 실천하고 지역과 상생하는 대표 에너지공기업으로서의 역할을 다하겠다.”고 밝혔다.

 

한편, 보령노인종합복지관 김달수 관장한국중부발전이 항상 지역의 소외계층에 관심을 갖고 복지시설 지원, 희망의 보금자리 사업, 다문화가정 지원 등 다양한 봉사활동을 펼쳐 지역에 많은 도움을 주고 있다.”면서 감사함을 전했다.


2018.04.04

Posted by 중부발전

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중부발전, 제28기 신입사원 입사식 개최

2018. 4. 3. 10:03

- 28기 신입사원 입사식 개최, 임금피크제 별도정원 대체인력 등 채용

한국중부발전 박형구 사장(가운데)과 제28기 신입사원들이 입사식이 끝난 후 다함께 파이팅을 외치고 있다.


한국중부발전(사장 박형구)42() 충남 보령 중부발전 본사에서 신입사원 30명과 신입사원 가족 및 중부발전 임직원 등 250여 명이 모인 가운데 28기 신입사원 입사식을 사창립 기념행사와 함께 개최하였다.


임금피크제 별도정원 대체인력과 신재생에너지 사업 추진에 따른 필요인력 충원하기 위해 채용한 4개직군(발전기계, 발전전기, 발전화학, 건축) 30명은 3개월 가량의 인턴근무기간을 거쳐 정규직으로 입사하게 되었다. 이번 신입사원 30명은 신입사원 심화교육 및 발전기초과정을 거쳐 5월 중 현장으로 배치될 예정이다.

 

한국중부발전 박형구 사장은 신입사원의 패기와 열정으로 우리 회사를 삶의 가치를 높이는 글로벌 에너지 리더로 이끌어나갈 주역으로 잘 성장하기를 바란다고 축하를 전했다.


2018.04.03

Posted by 중부발전

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